（一）遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业，具备良好的职业素养。

（二）本科及以上学历，所学专业与学校开设专业相关。

（三）年龄要求：40周岁及以下。

（四）从事教育教学工作1-3年及以上者优先录用。

1. 经试用期合格者，缴纳五险，一年后缴纳公积金；

2. 转正员工享受法定节假日假期及相关福利待遇；

3. 优秀者享受班主任及教师岗位尽职年金奖励；

4. 校龄补贴、学历补贴、特殊人才引进补贴等；

（三）假期福利：带薪年假、产假/陪产假、婚丧假等法定假期。

（四）员工关怀：健康体检、年度优秀评选等。

（五）员工发展：免费参加学校组织各类培训提升，学校提供完善的晋升机制。